总裁憋尿被员工调侃这届老板肾功能堪忧啊

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维修过程图文可视化，保障服务质量不打折。经技术委员会公布的打法，总裁憋尿被员工调侃这届老板肾功能堪忧啊周一早会刚开到一半总裁忽然夹紧双腿整个人僵在投影仪蓝光里。他面前摆着三杯美式咖啡杯壁全是冷凝水珠。员工小张注意到总裁每隔四十秒就偷偷调整一次坐姿膝盖并拢又分开像在跳无声的踢踏舞。财务总监正汇报季度报表总裁突然抬手喊停声音发颤说稍等我去去就来。可他刚站起来又坐回去因为销售经理紧接着推门进来递上紧急合同。总裁咬着后槽牙签完字钢笔尖在纸上戳出三个洞。

这届老板肾功能堪忧啊小张在茶水间压低声音说。他亲眼看见总裁从九点憋到十一点半期间喝了五杯水却一次没去洗手间。保洁阿姨也加入讨论说总裁办公室垃圾桶里全是空矿泉水瓶标签朝上码得整整齐齐。行政主管爆料上周总裁在视频会议里突然静音三分钟回来时额头冒汗说是网络卡顿但摄像头拍到他的椅子往后挪了半米。

午休时总裁终于冲出会议室直奔洗手间。他走路的姿势像踩着指压板每一步都带着微妙震颤。前台小姑娘憋着笑喊总裁您快递到了。总裁头也不回喊放我桌上。结果那箱矿泉水被他塞进办公桌底下踢进去的。

下午两点部门联谊会总裁端着第三杯咖啡致辞。他刚说到我们要攻坚克难小张就举手问老板您要不要先攻克一下生理需求。全场安静三秒然后爆发出压抑的嗤嗤声。总裁脸涨得通红咖啡杯差点捏碎。他干咳两声道这个议题很有建设性散会。

更绝的是周三团建。总裁带着全员爬香山刚过半山腰他就找厕所。景区厕所排队二十分钟总裁在队伍里原地小碎步跺脚。销售部老王递上脉动说老板补充点水分。总裁瞪他一眼把瓶子塞回包里。结果下山时总裁第一个冲进停车场厕所门摔得震天响。

周四晨会总裁宣布新规所有会议不超过四十五分钟并设置中场休息铃。小张在匿名群里发消息看见没老板被自己的膀胱教育了。群里瞬间刷屏一百条哈哈哈。有人截图总裁上周出差高铁上连续三小时没动地方乘务员都来问是否需要帮助。

周五总裁在全员邮件里写近日关于本人肾功能的讨论我已阅。感谢各位对管理层的关心。从下周起公司增设带薪如厕弹性时段每次不超过十五分钟。另外行政部采购的十箱矿泉水已经退掉换成了小瓶装。

邮件末尾破天荒加了个笑脸符号。小张把邮件转发给同事说这波不亏老板终于承认自己也是凡人。下午总裁路过小张工位突然停下敲敲桌子说下次调侃别用肾功能三个字用饮水习惯管理更专业。说完他自己先笑了。

月底总结会上总裁主动提起这事。他说我查了资料成年人膀胱容量平均四百毫升我那天喝了两千毫升咖啡加矿泉水确实超纲。他举起新换的二百五十毫升迷你杯全场鼓掌。小张发现杯身印着公司新slog免喷泉式办公。

后来总裁办公室门口挂了个小牌子上书汇报请趁我清醒别等我憋炸。员工们路过都憋笑。但没人再拿肾功能开玩笑因为总裁在茶水间装了双向直饮水系统还贴了张便签喝水自由排尿自由开会不自由。便签右下角画了个小便池的简笔画。

这场憋尿风波最终催生了公司新版健康守则第七条每层楼增设两间移动厕所。总裁亲自剪彩时拿着剪刀手有点抖说我这辈子没这么盼着厕所开业。剪完他第一个冲进去体验出来时竖起大拇指说冲水力道刚好。

小张现在汇报工作都掐着表四十分钟内结束。他发现总裁开短会效率反而高废话少一半。财务总监偷偷说老板上个月尿常规指标全正常看来是憋出经验了。全公司都学会提前清空内存再进会议室。总裁那三个字成了新司训憋得住尿才谈得上格局。

年末聚餐总裁举杯说感谢各位监督我的膀胱管理。他干了半杯啤酒立刻放下说今天不憋了隔壁就是洗手间。全场笑成一片。小张突然觉得这老板虽然肾差点但脑子挺清醒。

文章完

　　黄建发表示，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果。全会《决定》在第四部分单列一条，对“推动干部树立和践行正确政绩观”作出部署。一是深化政绩观教育，引导干部坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是完整准确全面贯彻新发展理念，改进推动高质量发展政绩考核。三是动态调整政绩观偏差主要问题清单，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。四是深入整治新官不理旧账、急功近利等问题，深化不作为、乱作为问题整治。(完)